nia nicci is having chloe cherry on her top.sex slide your hard cock between my tiny little feet.
mature housewife in stockings gets her. xxvideos.one
https://smellslikeafish.com

Dasar Gaji Progresif tidak boleh diwajibkan

10 JAN : Pelaksanaan Dasar Gaji Progresif tidak boleh diwajibkan kerana perlu mengambil kira kemampuan syarikat, majikan dan ekonomi negara.

Menteri Ekonomi, Rafizi Ramli menjelaskan bahawa dasar itu bersifat sukarela maka tidak boleh dilaksana sewenang-wenangnya selain melibatkan insentif kerajaan.

Menurutnya lagi, pelaksanaan dasar tersebut perlu mengambil kira kesediaan majikan memandangkan sekitar 97 peratus entiti perniagaan di negara ini terdiri daripada perusahaan mikro, kecil dan sederhana (PMKS).

“Kalau kita hendak wajibkan PMKS ini misalnya, mungkin ada yang gulung tikar. Daripada kita hendak naikkan gaji, ada yang hilang pekerjaan,” katanya.

Beliau berkata demikian ketika ditemui pada Majlis Penyerahan Geran di bawah Program Inisiatif Pendapatan Rakyat (IPR) dan Sesi Townhall bersama Kepimpinan Mahasiswa UiTM Cawangan Selangor di DK500 Kampus Puncak Alam di Kuala Selangor, malam tadi.

Program itu menyaksikan kerjasama  Kementerian Ekonomi dengan Bahagian Hal Ehwal Pelajar UiTM bagi Program Inisiatif Pendapatan Rakyat (IPR) untuk pelaksanaan pemetaan program dan juga kursus literasi kewangan.

Pelaksanaan pemetaan dan pemantauan program IPR ialah bancian kemiskinan bertujuan merangka tindakan bersesuaian bagi meningkatkan pendapatan peserta untuk melepasi garis kemiskinan.

Proses pemetaan dan pelaksanaan program itu melibatkan kira-kira 1,400 ketua isi rumah di empat buah negeri berbeza.

Dal perkembangan berasingan, Rafizi berkata Kajian Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) sudah diputuskan kerajaan untuk dilaksanakn.

“Soal gaji kakitangan awam itu berada dalam keputusan kerajaan, cuma kerajaan akan memastikan bahawa kewangan mencukupi, mampan dan perkara itu akan diuruskan perdana menteri (Datuk Seri Anwar Ibrahim),” katanya.

Menurutnya, Kementerian Ekonomi dan Kementerian Sumber Manusia lebih menumpu kepada gaji sektor swasta yang mempunyai cabaran berbeza.

“Ini bukan semata-mata soal wang tetapi bagaimana kita hendak meyakinkan majikan untuk sama-sama menaikkan gaji secara berperingkat,” katanya.

Get real time updates directly on you device, subscribe now.